Podanie w sprawie pracy

Uncategorized No Comments

O tym, że CV jest kluczowym dokumentem w procesie rekrutacji, wie każdy, kto poszukuje pracy. Tam wyliczamy po kolei nasze wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności czy hobby. Ktoś analizujący dokładnie podobny dokument powoli poznaje osobę autora, która się pod nim ukrywa. Żeby jednak zdobyć więcej informacji jej dotyczących, istotą będzie list motywacyjny. Z niego podmiot rekrutujący może dowiedzieć się dużo więcej, poznając bliżej kandydata na konkretne stanowisko. Również następnego pisma związanego z procesem rekrutacyjnym, nie można lekceważyć poruszając ten temat. Jest nim mianowicie podanie o pracę. Dokument taki komponuje się chociażby w sytuacji, gdy nie odszukamy w żadnym źródle informacji ogłoszenia dotyczącego naboru na daną posadę, ale chcielibyśmy o nią zabiegać. Podanie jest zatem daniem się do pracodawcy lub osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie personelu o uwzględnienie naszej kandydatury. Jest to pismo krótkie, zawierające nasze dane osobowe, datę, miejsce, a także nazwę firmy, w jakiej chcemy pracować. Nie można też pominąć zwrotu grzecznościowego, a dalej zostaje już tylko treść z prośbą o przyjęcie i połączoną z tym niedługą , indywidualną motywacją.